多地进入'烧烤模式" 烈焰下谁来保障劳动者的权益？

　　本周一开始，今年来最大范围高温天气已在华北黄淮一带蔓延开来，多个城市进入高温“烧烤”模式。防暑降温、高温天气下劳动保护等话题迅速升温。在“高温放假是不可能的”现状中，应由谁来保障“烧烤”模式下劳动者的权益？

　　战高温

　　多地进入“烧烤模式”

　　劳动者依旧奔波忙碌

　　河南近日气温直逼40℃，13个地市几次发布高温橙色预警。同时，河南省气象台还继续发布了干热风橙色预警。

　　今年54岁的张林，是郑州市中青大厦的一名物业人员，负责看管大厦门前停放的车辆。因为一刻也离不开人，张林不住地用毛巾擦去脸上、脖子上的汗水，受着高温的煎熬和阳光的暴晒。他说，物业公司对他们倒也照顾，温度太高的时候中午就允许他休息一个小时。但这并不现实，“停车的，发车的，人家什么时候来，什么时候走，你哪能管呢？所以也休息不来。”

　　56岁的田建国和韩青叶夫妇在郑州市金水区环卫局下属的环卫二公司工作。田建国说，每天都有专人负责检查路段的清扫情况，如果不合格会扣掉当月奖金。每到37℃以上的高温天气，公司会要求员工中午12时到13时30分休息，但工作时间往后顺延一个半小时。

　　55岁的徐志河是郑州机械化清扫保洁服务公司的一名员工，干这份工作十多年了，负责花园路200米左右路段的清扫工作。“天热的时候，中午可以休息，路边的银行等小门店都允许我们进去呆一会儿，挺好的，实在不行就找个大树，靠着坐下。”

　　昨天12时许，石家庄市迎宾大道——裕华路和青园街交叉口，裕华交警大队民警苏珍升正站在火辣辣的阳光下指挥交通，汗流浃背。“天气再热也得穿着反光背心保护安全。”一头大汗的苏珍升说，中午12时至14时是交通繁忙的时候，但无论怎么热，交警都要在路口盯着，这么多年都习惯了严寒酷暑。在路口树荫下，石家庄市交管局干部送来了绿豆汤和纸杯，为交警们解渴防暑。

　　一位不愿透露姓名的交警说：“墨镜和矿泉水是必需品，从一出门到站完一班岗，衣服就没有干的地方。”

　　现实

　　工作离不开人

　　高温放假不可能

　　然而现实中，高温天气下的工作时间调整、高温补贴并未完全落实。一些大单位落实较好，其他地方情况不容乐观，是不是执行相关规定主动权在用人单位手里，有的单位劳动报酬“打包”支付，没有专门的高温补贴，有些企业根本就没有高温补贴。

　　当记者问及公司是否会在高温天气给员工放假，田建国说：“去年送过两次西瓜，发过防暑降温物品，但清扫的工作总得有人干，你说温度高了就直接放假，从来没有过，我觉得也不合适。”

　　在郑州市紫荆山立交桥下停车场工作的52岁的陈家贵介绍，他每天工作8小时，和另外两个人组成三班倒小组，以保证停车场24小时都有工作人员。金水区停管中心每到高温天气都会给大家送点矿泉水，“大家心里也还挺欣慰的，只是这工作实在离不开人，高温放假是不可能的。”

　　质疑

　　谁来保护劳动者的权益？

　　饮料不能冲抵高温补贴

　　虽然国家规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，应当发放高温津贴，但石家庄裕华区附近一名快递员说：“公司没有高温补贴，但公司给员工发放了几大包藿香正气水，天气太炎热了就喝上一些防止中暑。”快递员小曹说，“快递行业根本没有高温补贴，也没有休息日，从早上7时30分上班到20时下班。我们也都习惯了，渴了就买瓶冰冻矿泉水。”

　　石家庄市交管局一位干部表示，天气实在特别炎热时，交警可以在路口阴凉处执勤盯守，换岗轮班会频繁一些，但不能离开岗位。交警按照公务员管理，目前还没有“高温补贴”。据记者了解，河北省目前尚未出台高温补贴标准。据河北省当地媒体报道，河北省正在考虑出台高温补贴标准。

　　北京市安监局副局长蔡淑敏说，用人单位应向从事高温作业的劳动者发放高温补贴，并发放防暑降温饮料和必需的药品等，饮料和药品不能冲抵高温补贴。 据新华社