中新网7月21日电 据台湾“中央社”报道,根据台湾1111人力银行调查,有54.78%的企业有调薪计划,其中有16.07%是全面调薪,也就是45.22%企业薪水全面冻涨,不调整薪水。1111人力银行解析,今年就业市场仍趋保守。
1111人力银行公布“企业扩编暨加薪意愿”问卷,了解今年企业的加薪意愿。
根据调查显示,今年有计划调薪的受访企业占比为54.78%,其中有16.07%全面为员工调薪;另一方面,仍有45.22%企业员工完全没有获得调薪的机会。
进一步调查显示,有调薪的企业预计平均内部有39%的员工可获调薪。获调薪员工平均调幅4.51%,呈现加薪小确幸。
1111人力银行公关总监李大华表示,今年有意为员工调薪的企业,多针对升迁或表现优异的员工进行“差异化调薪”,今年整体就业市场调薪仍趋于保守。
李大华指出,受惠于欧美市场回温,台湾出口大幅成长,造制业及贸易流通业因而调薪情况较佳。
[责任编辑: 杨丽]