什么！ 百度期待一名人工智能精英就让公司脱胎换骨 来看看他是谁

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　　文/马鑫

　　砺石导语：在过去的一年间，百度尝到了众口铄金的滋味。身为创始人的李彦宏顶着巨大的压力，其谦卑的姿态更是传递出强烈的危机感。如何能与阿里、腾讯再比肩，李彦宏请出世界顶级科技公司中职位最高的华人陆奇，接下来百度将进行怎样的变革，非需陆奇不可？

　　2017年1月17日，来自百度的一则人事任命引爆了整个互联网络。刚刚度过本命年的李彦宏宣布，陆奇为百度集团总裁兼首席运营官一职，即刻生效。根据百度的委任，陆奇将主要负责百度的产品、技术、销售及市场运营。此外，百度现有的各业务群组及负责人都将直接向陆奇汇报工作，而陆奇则只需要向百度集团CEO李彦宏直接汇报。

　　有网友调侃，“百度集团总裁陆奇向百度集团CEO汇报工作，是不是搞错了？是百度公关部门员工措辞不严谨还是百度搞不清楚总裁和CEO的职能。”按照通说观点，总裁是President，这个词比CEO诞生要早，通常为掌握实权的人。然而，CEO则可以随便使用在某个行政负责人身上。当然，有分析人士因此断定百度凭空挤出一个看似一人之下万人之上的职位，意味着创始人李彦宏选择了退居二线。

　　按照百度的最新安排，搜索公司、技术体系和新型业务群组、金融业务群组、无人驾驶事业部以及人工智能技术团队将全部由陆奇统帅。这也意味着，向海龙、张亚勤、朱光、王劲以及吴恩达等总裁们今后要学会如何与陆奇总裁进行更有效的业务沟通。李彦宏给了这位百度的“二号”人物陆奇极高的评价，称其拥有丰富的管理经验、出色地技术洞察力和卓越的领导力。

　　自2016年下半年以来，在多个公开场合疯狂鼓吹人工智能时代已经到来的李彦宏，尤其中意陆奇在人工智能领域的造诣。李彦宏认为，在移动互联网时代慢半拍的百度定会在人工智能时代成为令中国人为之骄傲的世界级高科技公司。为此，百度宣布已经决定将人工智能列为未来十年最重要的战略方向。李彦宏坚信，陆奇的加盟可以极大地提升百度的综合管理水平与技术实力。