毕业三年中 你跳槽了吗？

　　调查数据显示，毕业三年内是大学生跳槽最频繁的时段。而每年春节之后，又是“跳槽旺季”。

　　正月十五元宵节预示着春节狂欢的落幕，无论有多么的不情愿，无论对未来有着多少的惶恐和不安，新的一年又这样开始了。被“过年”按下了暂停键的压力大山也接踵而至。“春节综合征”由此发作，辞职、跳槽成了不少职场人的选择。

　　在大学毕业生的“跳槽一族”中，他们或是为了追求更好的职业发展路径，或者只是想要摆脱不甚如意的职场现状，又或者是发现了家庭与事业新的平衡点。专家表示，跳槽无论频繁与否，没有价值上的对错判断，都是一种个人的价值新发现。

　　故事

　　“我们要跳槽”

　　1 “父母老了，我该回家了”

　　2011年大学毕业的小薇已经一个人在珠海打拼了3年多。3年的时间，足以让她在这个南方小城里，经营出一个不错的工作环境，交到几个合心意的好伙伴。虽然还没有找到心目中的那个“他”，但是到了周末，约上两三个要好的朋友，吃吃喝喝，日子倒也过得惬意。

　　今年春节从湖北老家回到珠海之后，她突然就下定了离职的决心，并给家里的老妈打了包票：五一之前，即使没有在湖北找到合适的工作，也一定会从珠海辞职。“这次回家，明显感觉到爸妈老了。前几天，我妈还昏倒了一次，我实在觉得不放心，还是回去他们身边的好。”小薇苦笑道，“我也怀疑我妈是不是跟我演苦肉计，不过，就算是演苦肉计，我也认了。”

　　这时，没有男朋友的遗憾倒是帮了小薇一把，“幸亏没有男朋友，想回还能回得去。”小薇说，作为一个慢热型的人，在现在的公司里慢慢开始做得得心应手，对于她来说，是一件很不容易的事情，“共事了三四年，很舍不得同事。”

　　不过，对于未来，小薇想得也很乐观，“回湖北工作也没那么糟，想回家的时候就能回家，平时都能回家蹭饭吃。起码生活质量能大大提高。父母老了，我该回家了。”