央广网财经9月5日消息 据经济之声《天下公司》报道,在一家航空公司工作的杨先生说,自己接触的国企老总假期时大多在工作、值班。
杨先生:第一选择是值班或者上班,这个是没有办法的事情,这是行业性质决定的。第二个选择一般都是专门陪家人,我知道的应该都是这样。
外企的情况则大不相同,在一家世界500强外企工作的越岳说,外企大boss假期时大多会休息在家或和家人出去游玩,当然,也要根据行业性质决定。
越岳:如果没有什么公事安排的话,其实更多的时间是希望能够给到自己和家人,其他的安排还有就是能够做一点自己喜欢的事情,比如说打打高尔夫,骑骑马。这跟客户的性质和行业的性质很有关系,有的行业其实节假日是一个销售旺季,那就不可能说休息,不管客户的事情。如果是我们这种B2B企业的话,机器只要在转着,就肯定得有事随时响应。成功人士其实对自己最大的犒赏我认为就是有一点点自己私人的时间去面对自己,而不是每一天的工作和生活都被一个个的会议,一个个的电话和见不同的人所排满。
外企老板休假在外时大多不愿再处理公司的事情,当然有的老板也会随时开启手机接受邮件功能,随时了解公司的最新动态。
公司人:像我们之前的老板度假的时候去了一个法国的小岛上,手机信号网络信号一切都没有,相当于他就人间蒸发了大概一个月的时间,但是有个别老板其实也不太一样,度假的时候他会跟手下说,如果有急事你们还是应该要告诉我,给我打电话的,当然了每个老板手机上都会装pushmail只要有手机信号的话,他们的习惯还是会24小时接收回复邮件。老板们休假的原则还是希望能够彻彻底底的休息,这样你才能更好的去投入工作,我们一般都说的是work hard,play harder,就是工作很累,但是你玩的应该更加的放肆,才能让自己轻松起来。如果遇到一些事情,比如说很紧急的事情,只也老板亲自才行的,那怎么办?比如说有的授权文件只能总裁签才有效,那在他休假的时候,就会授权给手下直接汇报给他的两位总监来做共同签署。
职场达人刘小明说,不同性质的公司,老板的假期安排会有所差别。
刘小明:情况不太一样,也是因人而宜,但是一般私企的老板大部分都在加班,国企的话一般都是休假,还有的可能就是组织员工出去玩。比如说以前我们老板就喜欢玩,一到过年过节,他一定会组织大家出去玩,这个我觉得可能还是跟领导的风格有很大关系,外企很多会休假,包括可能去国内、国外,还有的就是比如说像金融行业他们比较特殊,他们休假基本上都没有,基本上还是在出差,还有的人就是在学习,比如说是参加各种培训。
[责任编辑: 王伟]