根据专业招聘集团瀚纳仕最新公布的《瀚纳仕亚洲薪酬指南》显示,中国再次成为亚洲薪酬增幅最大的国家。该指南根据对中国、中国香港、日本、新加坡和马来西亚的1200名雇主及1200个职位的薪酬和招聘趋势调查结果而撰写。瀚纳仕中国区总监兰熙蒙在接受记者采访时说:“虽然全球其他地区经济形势不明朗,但是中国去年在薪酬增长方面领先于亚洲其他国家和地区。”
《瀚纳仕亚洲薪酬指南》显示,亚洲约72%的雇主相信经济形势将保持稳定或有所好转。65%的亚洲雇主也表示,他们的业务活动在过去12个月内有所增长,而66%预计其业务活动在来年会有所增长。28%的中国雇主在过去的一年给员工加薪3%至6%,17%的雇主加薪6%至10%。展望未来,30%的中国雇主有意在其下次薪酬审核时加薪超过10%。兰熙蒙分析认为,加薪可能会对公司造成更大压力,雇主不仅需要寻找合适的人才来管理更多业务,同时也需要为潜在雇员提供更好的薪资待遇。
兰熙蒙说,中国再次成为亚洲薪酬增幅最大国家这一调查结果表明,人才短缺仍是中国和亚洲地区普遍面临的一项挑战。此外,亚洲雇主正在逐步适应经济形势,解放思想,以应对人才短缺问题。据调查,作为吸引和保留员工的措施,79%的雇主表示,他们在薪酬与奖金之外还会提供额外的福利,其中医疗保险和人寿保险是雇主最经常提供的两种福利。记者陈颐
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