“网”罗英才真土豪 只要有才薪水任性

　　文/广州日报记者周文吉、黄健源

　　通讯员何家昌

　　在新的经济形势下，今年佛山各行各业的招工也呈现了不同特点。有传统企业“节衣缩食”，招人数量变少，注重福利留人；也有传统企业担忧涨薪后还是难招人；有环保企业迅速扩张，创了十几年来招人数量最多，薪酬涨幅超平均水平；有电商土豪招微信营销、职业写手，放言“只要有才，薪资不是问题！”更让人诧异的是，有生产类企业今年新招通晓古史的语文老师，这都是神马呢？本报招“才”羊系列报道陪你一起看这场经济新常态下的招工好戏，各行各业谁主沉浮，谁与争锋！

　　大热亮眼

　　环保企业今年招人最多

　　薪酬涨幅超平均水平

　　最近，微信朋友圈被环保的话题狂刷屏。今年不少环保企业招人数量增加，薪酬涨幅超过了佛山企业薪酬涨幅平均水平。

　　“今年规划招聘人数是企业十几年来的最高峰，招聘50多人，这占了目前全公司人数的20%。”广东长天思源环保科技股份有限公司的招聘主管陈小娟告诉记者，经济新常态下，环保等高新技术行业迎来了发展的新机遇。“现在公众对环保的关注度越来越高。”

　　陈小娟介绍道，他们企业从去年底就开始组建子公司，在肇庆、茂名等地都设了子公司，今年最重要的就是招聘到人才，子公司的人员全面到位，“虽然薪酬管理不是我直接负责，但每年至少上涨10%以上。”

　　昨日，佛山市绿建环保科技有限公司负责人梁建雄告诉记者，他们今年薪水涨了15%，这个涨幅在业内处于中等水平。“今年招人数量不算多，重点放在销售方面，薪酬上普通的员工大概在6000元，技术类的则在6500元到8000元之间。”

　　佛山市佳利达环保科技股份有限公司负责招聘工作的朱先生则表示，今年企业薪酬涨了20%。该企业也表示，环保岗位普通工人的薪酬在4000元左右，污水处理、热电厂锅炉维修、环保工程方面岗位工资相对较高。