记者从23日在杭州召开的2013浙江省技能人才校企合作交流大会上获悉,近年来浙江省技能人才需求维持在供给的两倍以上。今年一季度,技工市场供求缺口分别为3万、7.6万、9.7万,呈扩大态势。
浙江省人力资源和社会保障厅副厅长黄亚萍在会上介绍,到去年底浙江省共有技能人才近700万,但高技能人才仅140万,占20%左右,低于全国平均水平4个百分点,技能人才短缺矛盾日益突出。
浙江台州市海天电力工程有限公司人力资源负责人金涛告诉记者,公司今年计划招聘发电设备检修等技术人才约100人,待遇颇有竞争力。但到一所学校招聘时,由于去得相对较晚,仅招到5人,目前共招聘到23人,还有很大的需求。
浙江是全球著名的“制造工厂”,也是中国的民营经济大省。近年来,随着原材料、劳动力成本上涨,人民币升值,尤其是全球金融危机的影响,浙江制造业亟须实现从低端向高端的转型升级。
“这需要一支高素质的技能人才队伍。”黄亚萍说,本次大会共组织了7个省的95家职技院校、浙江省内242家企业参加交流洽谈,提供就业岗位14333个。行业涉及机械制造、汽车制造、化纤纺织、船舶制造、能源、电气等。
据主办方统计,大会现场签订校企对接协议652份,协议输送15170人。(记者曹典屈凌燕)
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