中新网12月11日电 据台湾《联合报》报道,台湾富豪、台塑集团创办人王永庆的次子王文祥昨天(10日)表示,台塑接班人选不该由王家人,或是五人小组、九人小组成员决定的,应该“由台塑的股东选出台塑集团的长期管理者”,这是股东的权力。
王文祥昨天出席活动,被媒体询问接班问题时,做了以上表示。王永庆胞弟、台塑创办人王永在上月底辞世,选定本月14日举行告别追思会。王文祥的谈话,颇令台塑主管意外。
台塑主管表示,无法评论王文祥的说法。据传,明年台塑、台化及台塑化等公司董事会有异动,并将于明年6月召开股东会改选董事等。
王文祥指出,台塑集团应该要选出最适合的长期管理者,这些人可能是家里的人(指王家人)、或专业经理人都有可能,但这些长期管理者不该由现在台塑企业主管或是五人、九人小组成员来决定。他说,应该要由台塑的股东选出台塑集团的长期管理者,因为这是股东的权力。
王文祥表示,没有两位创办人王永庆与王永在的努力,不会有今天的台塑,两位老人家辛辛苦苦、一步一步走过来,台塑才能茁壮,才有今天对台湾贡献的成绩。
王文祥还说,时间过得很快,父亲王永庆离去也已经6年2个月,他几乎天天都会想到父亲,但更重要的是,父亲的精神已像“活水”一样,会永远留在台塑,而王家第二代、第三代更要谦虚学习、多往外看,多学习,以保持竞争力。
据悉,台塑集团原本就规划淡化家族色彩,逐渐走向专业经理人治理,王家人将退出目前台塑集团最高决策层九人小组,均由专业经理人升任,至于王家人将另组委员会,听取九人小组业务报告。
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