工资倒退15年 台湾深陷低薪魔咒

　　中国台湾网11月3日消息　据台湾“中央社”报道，台湾深陷低薪魔咒，主因在于台湾经济成长来自代工与低端服务业所产生的效益，产业结构无法顺利转型，导致台湾实质薪资倒退15年，非一朝一夕可解决。

　　“行政院”主计总处最新预估，今年台湾经济成长率可达3.41%，但讽刺的是，台湾劳工每月实质薪资仍只有4万7243元（新台币，下同），不及1999年的水平，等于实质薪资倒退15年。

　　以“劳动部”资料观察，研究生以上学历的职场新鲜人，2009年平均月薪为3万1214元，到2013年为3万2017元，仅增加803元；高中或高职学历则增加1077元。

　　主计总处官员说，全球化浪潮下，以代工起家的台湾厂商，面临愈来愈激烈的国际竞争，只能以不断地降低成本应对。

　　他表示，除了月薪外，企业还要负担劳工如健劳保、劳退及未来的长照险费用等法定劳动成本，因此会有很多厂商在追逐更低廉的劳力成本下外移，台湾接单、海外生产的比例迭创新高，表面看起来经济是成长了，但台湾就业机会却没有同时增加，劳动市场供需失衡，劳工更享受不到经济成长的美好果实。

　　台湾工业总会理事长许胜雄也提出相同看法，呼吁政府照顾劳工时，能思考符合宪法的比例原则，让企业产生更大的经济活力，进而有能力调高员工薪资、迈入提升劳资关系的良性循环。

　　许胜雄说，少子化造成父母望子成龙、望女成凤，加上学历迷思，舍不得小孩念技职学校，在人人都是大学生、“你有我也有”、缺乏“独特的两把刷子”下，造成企业找不到可用的人，年轻人也找不到工作的产学落差困境。

　　总归来说，台湾的经济成长大多还是来自代工及低阶服务业所产生的效益，产业结构未能顺利转型升级，产生的恶果就是摆脱不了低薪魔咒，但贫富差距却是愈来愈大。（中国台湾网　马迪）