85%台湾上班族“退而不休” 愿自食其力到六十

　　中国台湾网10月29日消息　华人传统的养儿防老思维，退休后由儿女赡养、安享清福。而如今的台湾人多已进化到自求多福，自食其力。台湾1111人力银行调查显示，有高达85％的上班族表示退休后仍希望找份较轻松的差事，期望再继续工作7年、即61岁才会正式退出职场。

　　据台湾“中时电子报”消息，台湾主计总处统计去年全台退休人数达到10.2万人，创下历史新高，打破2008年所创下的9.7万人纪录。表面看来，申请退休的人数增多，但调查却显示，这些退休族退而不休，可能从事较轻松的工作，或传授经验当顾问。

　　1111人力银行副总经理何启圣表示，现今低薪、高压、工时长的职场环境，让上班族提前萌生“不如归去”的想法，自请退休的平均年龄为54岁。不少届龄退休者，有意先申请退休，藉此转换其它较轻松的工作。

　　另外，先前台湾劳保基金传财务危机，不少人申请退休以确保养老金“入袋为安”，一方面能持续拥有收入、避免生活顿失重心，二方面为正式退休生活做缓冲，半退族成为中高龄劳动市场的另一群主力。

　　不过，何启圣也指出，由于就业市场对中高龄的友善度不佳，加上国人对于退休后高龄社会制度的不安，使得上班族在届退面临“进退两难”的窘境，既想提早退休，又怕生活难自理。

　　从产业与真正退休年龄做交叉分析发现，希望在最短时间内退休的从业人员为工商业服务业，期待退休的平均年龄59.6岁；而期待在职场待最久的产业为百货贩卖业，期待退休平均年龄为67.3岁，与工商业服务相差7年之多。

　　何启圣分析，工商业服务的工作者，长期处在高度竞争环境、工作压力大，如金融从业人员退休制度相对健全，驱使员工萌生涌退念头；反观百货贩卖人员，工作内容单纯，随着年纪增长，销售技巧与口才愈加纯熟，反而成为从业人员的最大利器，职场寿命因而较长。（中国台湾网　马迪）