中新网10月23日电 据台湾《联合报》报道,台湾求职网站“1111人力银行”最新调查发现,台湾上班族平均每月工时221小时,比法定工时多了41小时,平均每天上班加班2小时。
报道说,近八成的台湾上班族天天加班,却领不到加班费,也不能补休假;台湾宛如“加班岛”,工时变相延长,上班族却只能无奈接受。
据报道,台湾“劳动基准法”规定,两周工时不得超过84小时,相当于每月180小时。
1111人力银行调查却显示,上班族平均每月工时超过200小时,且职位愈高、上班时数愈长,高级主管每月平均工作251小时,基层主管234小时,一般员工213小时。不管是高薪或低薪,都有超时工作的问题。
月薪7万元(新台币,下同)以上的上班族,每月平均工时超过236.8小时,工时虽长,相对薪水也高;月薪2万以下的上班族,平均月工时竟也长达224小时,成为名副其实的“穷忙族”。
1111人力银行公关总监李大华说,职位愈高者相对工时较长,显示责任、薪资与工时成正比;但另一群人,月薪不到2万元,平均工时也超过220小时,平均时薪等于只有90元,已成了“职场边缘人”,非常值得重视与关注。
调查也发现,77%的上班族采取“责任制”,加班不能支领加班费、也不补休;每月平均无薪、无假的责任加班达27.62小时,只有23%上班族享有给薪或给假加班的“福利”。
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