受景气趋缓影响 台湾解雇资遣率创3年来新高

　　中国台湾网9月30日消息　据台湾“中央社”报道，台当局“主计总处”今天公布调查，受景气趋缓影响，去年底台湾受雇员工退出原因为“解雇或资遣”比率达5.4%，创3年来新高。

　　台当局“主计总处”公布“2012年受雇员工动向调查统计结果”，主要调查去年底受雇员工进退情形、退休状况及员工报酬结构等。

　　调查显示，去年底“工业及服务业”受雇员工全年696.5万人，退出员工180.9万人次，主要退出原因以自动辞职者占85.7%为最多，但较前一年减少2.8个百分点。

　　因解雇或资遣而退出者占5.4%，较2011年的4.1%、2010年的3.5%有较大提升。

　　台当局“主计总处”官员表示，受金融海啸影响，解雇或资遣者占退出比率2009年达到11.5%，2008年为8.8%；金融海啸前的2007年为4.7%。

　　值得一提的是，受到去年发生劳工忧虑劳保潜藏负债财务压力影响，因退休或优退（不代表退出劳动市场）而退出者占5.2%，较2011年明显增加2个百分点。

　　此外，台当局官员指出，去年底员工平均退休年龄为57.3岁，较2011年增加0.2岁，受实施劳退新制影响，近几年，退休平均年龄有增加趋势，例如2005年平均为54.9岁、2006年平均55.2岁，2007年56.2岁。（中国台湾网 高旭）