台湾45至54岁男性超时工作比例最高

　　中国台湾网9月30日讯  据台湾今日新闻网报道，台湾法定工时缩短效果显现。据台湾行政机构统计部门调查，自2016年起，台“劳基法”法定工时缩短为每周40小时，将劳工工时过长比例降低为8% ，为十年来最低水平，较上年减少2.2个百分点。至于超时工作比例最高的年龄层为45～54 岁，男性又较女性高出2.6个百分点。

　　根据经济合作与发展组织(OECD)美好生活指数指标定义，受雇者主要工作平均每周经常工时达50小时以上，即被认为工时过长。台湾行政机构统计部门公布最新调查，自“劳基法”修正后，去年起，台湾劳工法定正常工时由两周84小时缩短为每周40小时，有效降低劳工工时过长比例。

　　调查显示，去年台湾劳工工时过长比率降为8.0%，为2006 年以后、十年来最低，较2015年减2.2个百分点，已连续4年下降。依性别观察，去年女性工时过长比例平均6.7% ，较男性（9.2%）低2.6个百分点，惟两性差距已较2015年4.0个百分点缩小。

　　至于工时过长比例最高的年龄层为45～54 岁(8.4%)， 55岁以上较低，降为7.2% 。

　　台湾行政机构统计部门还发现，婚姻状况也影响男女工时长短，以离婚、分居或丧偶者工时过长比率8.8%最高。至于有配偶或同居者，两性工时过长比例差距最大，达3.8个百分点。原因可能与女性婚后倾向减少工时以照顾家庭，男性则倾向增加工时以提高收入有关。（中国台湾网 王怡然）