中国台湾网8月18日讯 据台湾“联合新闻网”报道,现年34岁的台商第二代、亿达电器总经理吴宗翰身材瘦长、思维敏捷。为了帮父亲分忧解劳,他毅然决然放下即将完成的研究所论文,到大陆从基层员工做起。抱着“不固守所学,努力去尝试”的想法,吴宗翰一步步从作业员、采购到管理干部、引导各部门前进的总经理,他表示从工厂可以学到很多东西,包括客户往来、技术和财务方面,受益匪浅。
生产自动化已是时代潮流,早在学生时代,他就开始研发生产线的自动化流程,并投入工厂管理。对每个生产步骤都能侃侃而谈。吴宗翰强调,管理者的责任是要把每一个流程都理清楚,提高效率和利润空间。企业不仅要跟上时代潮流,更要有洞烛机先的能力,不断创新研究,用自动化、资讯化代替人工,更重要的是用最小投入,创造更大的附加价值。
吴宗翰认为,以往工厂讲求员工多、规模大,但大陆人工成本年年上涨,未来企业如果要永续发展,唯有精简人事、勇于创新,才能生存。他建议想到大陆工作的台湾青年,练好基本功,才能找到适合的机会。
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