三星攻坚战：业绩下滑人事变动 或近期难有转机

　　柏可林 摄

　　三星正面临一个两难的境地:不转型会与时代脱节,转型又因错综复杂人际关系、交缠的业务而困难重重。分析人士指出,三星走下坡路的背后固然有全球经济低迷的因素存在,但是集团本身创新力度下滑才是关键。三星能否寻回昔日辉煌,还得看公司未来的战略决策。

　　目前对于三星来说,可谓多事之秋。

　　12月8日,据外媒报道,韩国金融监管部门金融服务委员会的一名官员称,一桩针对三星集团疑似内幕交易的调查涉及数名总裁级别的高管,而且调查范围可能扩大到之前披露的9名受调查高管之外。

　　该官员称,上述9名高管隶属于三星集团旗下的几家大公司。调查仍处于初期阶段,可能需要长达一年的时间才有结论。

　　就在这场内幕交易遭到金融监管部门调查之时,三星内部也经历着较大的人事变动。日前,三星电子撤去了移动业务负责人申宗均的职务,将日常运营管理交给了高东真。12月7日,三星集团又发布消息称,正在与三星会长李健熙的长女李富真打离婚官司的三星电机副社长任佑宰被调任为顾问,退出了经营一线。

　　在业内看来,三星电子业绩下滑的问题,已经让三星集团副董事长李在镕必须对高层管理人员做出一系列变动。

　　据悉,李在镕成为三星实际领导人已接近19个月。但是,对于如何扭转集团“王牌”三星电子的颓势,李在镕还没有给出一个清晰的计划。让李在镕备感压力的是,三星电子今年的智能机销量可能会出现首次年度下滑。

　　业内观点认为,如今留给这位副董事长的时间显然不多了,虽然对于三星这样的“帝国”来说,短时期内崩溃的可能性不大,但是“麻烦事”缠身的三星,想要挽救不断下滑的业绩也并非易事。

　　按照三星电子的新任手机业务领导人高东真的说法,不期望明年手机业务利润出现巨大好转。

　　此前,在申宗均手中,三星成长为全球第一大智能手机厂商,随后因遭遇到苹果与国产手机的两头夹击而出现利润萎缩。

　　德迅咨询合伙人黎平告诉《国际金融报》记者,三星走下坡路的背后固然有全球经济低迷的因素存在,但是集团本身创新力度下滑才是关键,而且Galaxy S6与Galaxy S6 Edge的表现并未达到三星方面的预期。“加上之前继承人内斗,让集团内部元气大伤。未来的三星可能进入新一轮调整期。高层人事变动,不过是李在镕迫于业绩压力下的选择。三星能否寻回昔日辉煌,还得看公司未来的战略决策”。