河南百户重点企业打破“终身制”

 　   从今年起，河南省政府对省内百户重点企业实行“动态管理”，坚持“能者上、平者让、庸者下”，彻底打破“终身制”。这一变化，从近日公布的全省百户重点企业名单中得到印证：有两家企业因经营不善，被逐出百户重点企业范围，这意味着它们至少在今年，将没有资格享受省里在项目、资金等方面所给予的重点支持。此外，5家调进高成长性的企业名录，3家因资产属性调出，新增补白象、三全、森源电器等10家有较强带动力和发展潜力的企业。

  　  “火车跑得快，全靠车头带。”河南从2004年起，在全省1万余家规模以上工业企业中筛选出100家对经济发展具有较强带动力和发展潜力的骨干企业进行重点扶持。对此，省发改委副主任张维宁认为，“加快工业发展关键在选准途径、抓好载体，在于培育一批大企业集团。”

   　 百户重点企业工作为重点企业提供了“擂台”，重点企业间比发展、比创新、比效益，你追我赶。然而，并不是所有的百强企业都那么“争气”。由于享受“终身制”这一殊遇，一些企业懈怠了，步子放慢了，目前仍有6家企业“零专利”，还有企业出现利润下滑。

    　怎么办？完善推动百户重点企业发展的管理工作机制迫在眉睫！省政府副秘书长王春生指出：对百户重点企业的管理，必须打破“终身制”，实行动态管理，奖优罚劣——从今年起，河南将加强对百户重点企业主要经济指标的监测和统计，强化对百户重点企业和成长性企业责任目标年度考核。“到2007年，凡是经营收入达不到10亿元或连续两年营业收入增速低于10%的企业，都要退出百户重点企业名单！” （王明浩）
 
来源：人民日报

编辑：weim

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