美媒：三星管理层或将大换血 以重振移动市场

　　据美国《华尔街日报》11月24日消息，今年，三星智能手机的盈利、市场份额和股价都大幅下降。近日，有知情人士透露，三星电子公司正在考虑对主要负责人进行换血，以试图重振业务。

　　申宗均(J. K. Shin)是三星的联席CEO和移动业务负责人，他曾令三星迅速崛起，但也促使了近期三星智能手机业务的惨淡。相关人士透露，申宗均将离开移动事业部。这意味着，申宗均或将失去其联席CEO的身份。

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　　同时，相关人士也透露，目前看来，另一位主要负责三星家电和电视业务的联席CEO尹富根或将接管移动业务。尹富根的接管或将使三星公司更好地精简管理层，同时也能使公司更加灵活以提升竞争力，来面对尤其是来自中国智能手机制造商们不断增加的压力。此外，如果尹富根接管了移动业务，他也可以帮助三星在如今热门的智能家居领域中增强竞争力。尹富根是推动公司在智能家居领域发展的主要倡导者之一，并负责了今年年初三星对美国智能家居公司SmartThings的收购。目前，三星还未正式做出决定，尹富根是否会接手移动业务还不确定。三星还有另外一位联席CEO权五铉，他负责的主要是半导体和显示面板等零件业务。知情人透露，权五铉将继续留在该职位。

　　在今年的第三季度中，三星盈利下降60%，智能手机业务在全球的市场份额也有所下降。三星目前正在进行年终总结，公司希望能够通过内部重组帮助公司度过如此艰难的一年，因此重组的细节仍未定。三星每年年终都会对公司的关键职位进行重组，而这些正是计划的一部分。随着五月总裁李健熙的住院，外界纷纷猜测其独子李在镕或将接替总裁之位。目前，任命的时间还无准确消息。对此，三星发言人拒绝评论。

　　目前，三星由零件业务负责人权五铉运行。但是自2013年，申宗均和尹富根同被任命为联席CEO。当时，公司认为，此举能够使责任更加明晰，各负责人在处理合作伙伴企业时更权威，同时这种设定也使三星能够更加安全的抵挡竞争。但是如今三星已从中国、印度等国家的低成本智能手机制造商们感受到不小的压力。

　　此外，三星也出现过失误。在4月发布旗舰智能手机Galaxy S5时，申宗均领导下的移动事业部并没有对过于乐观的订单预测提出质疑。该部门并未对未售出产品进行调查，仅参考了世界各地合作运营商的预测，导致Galaxy S5的产量比其前身提高了20%。因此，大量商品堆积在仓库，致使三星不得不提高营销费用以进行销售。据知情人士透露，在4月发布的3个月内，Galaxy S5售出了1200万台，比预期低了40%，而其前身Galaxy S4在首发三个月中的销量为1600万台。在全球，只有在三星最大市场的美国，Galaxy S5的销量才超过了Galaxy S4。而在三星第二大市场中国，Galaxy S5在首发六个月中的销量比Galaxy S4低了近50%。

　　知情人透露，在美国三星对业务的巩固已有所行动。三星北美业务的总裁Gregory Lee开始将美国移动业务、消费电子业务相整合以削减重复的职位。目前，两部门的合并尚未公布，预计将于明年年初展开。Gregory Lee也将美国三星的软件、服务部门媒体解决方案中心纳入自己的管理范围，并聘请迪士尼的约翰 普莱，以帮助公司的软件、服务等进一步发展。而在欧洲，三星的业务也在进行大变动。此前由于业绩惨淡，英国移动业务负责人Simon Stanford在春季离职。其后继者Rob Orr的工作还不足两个月，目前该职位仍在空缺。知情人士分析，三星未能很好的应对问题，公司士气已经下降了。(实习编译：付淼 审稿：陈薇)