据韩联社报道,韩国贸易协会北京分会日前公布针对278家在华韩国企业进行调查的结果,结果显示85.3%的企业面临招工难。
在招工方面存在困难的韩国企业中,劳动力不足率大多低于20%,但也有19.8%的企业劳动力不足率超过30%。对于劳动力不足的原因,大部分企业认为是因为“员工经常换工作”和“过高地要求提高工资”。
另一方面,就企业员工的平均工龄,54.3%的企业回答仅为1到3年,27.3%的企业回答4到6年。就年均工资增幅,39.9%的企业回答略高于10%,7.9%的企业回答超过20%。近5年来工资增幅超过50%的企业占27.0%。
[责任编辑: 杨丽]