调查：就业市场理想 香港雇员流失率创新高

　　中新社香港5月19日电 (记者 黄旖琦)香港就业市场乐观，调查显示香港雇员的流失率自2009年以来不断攀升，去年更创新高，其中地产业和建筑业流失情况最严重。

　　香港人力资源管理学会19日发表2013年全年人力数据调查，结果显示去年香港的整体平均雇员流失率达20.1%，是该项调查开展以来的最高纪录。

　　若按行业划分，地产业及建筑业的流失率最高，达45.5%。若按雇员职级划分，文职或前线人员的流失率最高，为25.1%。

　　该调查显示，香港雇员的流失率在2009年金融海啸后最低，只有8.2%。其后香港经济复苏，雇员流失率开始上升，在去年升至新高。

　　香港人力资源管理学会会长莫家麟指，由于劳动市场活跃，就业情况理想，香港就业市场的职位流失率上升。去年全年失业率介乎3.2%至3.5%，反映雇主招聘及挽留雇员时承受压力。由于经济前景仍然乐观，预期2014年年内雇员流失率将维持这个趋势。

　　香港特区政府统计处19日发表的最新劳动人口统计数据，今年2月至4月香港失业率为3.1%，反映劳工市场仍然紧张，继续维持在16年来的低水平。

　　调查又显示，今年上半年雇主招聘意欲也维持正面。有31.5%的受访公司愿意于上半年增加招聘，比去年第3季上升6.5个百分点，并且没有受访者表示会减少招聘。

　　香港人力资源管理学会人力数据调查每半年进行一次，有81家企业参与，共聘用12.34万名雇员。(完)