人民网香港3月8日电（记者陈典、李海元）香港特区香港立法會今年2月通過調高最低工資水平，由時薪28港元加至30港元，今年5月1日起生效。条例一出，社会众说纷纭，雇主和雇员利益如何平衡？香港特区立法会议员麦美娟向本网记者表示，最低工资追不上物价，建议改善最低工资的调整制度，将最低工资调整到33港元。同时她表示，设标准工时并不会影响香港生产力。
以下是访谈部分节选：
最低工资追不上物价基层工友生活有压力
“其实我们对最低工资定在30港币的标准，我们是感到失望的。因为我们觉得上次是28港币，我们从28港币加到30港币，通胀的升幅还没有到，我们基层打工仔，香港说工友都是说打工仔，最基层的工友，他们的生活不能因为最低工资而得到改善。因为香港的通胀实在太厉害了。我们基层的居民生活有压力，什么都贵，但什么都涨价，就是工资不涨价，而且这样的上调幅度也没有通胀升幅这么高，我们理解可能是因为我们要推一个在正常的时薪，劳工和商界一直在商讨，我知道商界里有很大反对的声音，这次定在30港币，我们其实真是无可奈何才接受。”
希望最低工资调到33港元
“我们最终希望最低工资的调整的制度能够改善，因为每年我们调升的时候，现在是每两年调升一次，但是我们说每两年调升一次，打工仔的工资还是追不上通胀，他们的生活，我们不能看到很大的改善。所以，我们觉得工资的水平，我们希望调到33港币，但我们没有办法。但是最终我们觉得在工资的调整的制度应该尽快落实。”
最低工资不影响香港经济
“我们在推最低工资以前，社会里面，特别是商界，也说最低工资会引发一批中小企业要倒闭。但是现实告诉你，最低工资的影响没有他们说的这么大。我们觉得，他们当初是夸大最低工资的影响。所以，我们看标准工时，香港员工‘长工时、低工资’的现象已经很久了，但是我们觉得标准工时的订立，应该是不会影响我们经济的发展。反过来，可以增加我们工友的生产力。因为在我们工作时间里面，我们可以精益求精，而不是我们的老板让我们不断地加班。在经济上有个理论，你的工作表现会随着工作时间而下降，所以，这跟经济理论是相关的。所以，订立标准工时，是不会影响香港社会生产力的，反过来，可以提高提升生产力。”
[责任编辑： 王君飞]
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