新华网北京１１月３０日电（记者程迪 郝方甲）１９９３年出生的温城辉已在互联网领域“摸爬滚打”了三个年头。他从买什么礼物送给朋友的小困扰出发，推出了自己的礼物说ＡＰＰ，不到三个月，用户数就飙升到１００多万。
爆发性增长的用户数，如同他高三时“打了鸡血”，从全校应考生成绩排名７００多名狂飙至前十名。接触过他的人都有一种感觉，在他身上有一种天生与“安分”有仇的调调。
“独立到有些‘叛逆’”
走进中关村厚德创新谷，走到开放式办公区的最深处，四溜办公桌就是北京礼物说科技有限公司的办公场所。没有公司标识，没有文化墙，也没有横幅，但员工坐得满满当当。
“过段时间我们就会搬家，到时候就能在看得见的地方植入企业文化了。”坐在一个最不起眼的角落里办公，长着一张娃娃脸的公司ＣＥＯ温城辉说。
娃娃脸加年纪小，他去其他互联网公司或投资机构参观时，经常被前台认为是来面试的。
这位常被错认为实习生的ＣＥＯ，２０１２年大二刚结束，他就从广东外语外贸大学休学了，并带领一群９０后为主的团队打造出“贴贴二维码”“贴贴明信片”“礼物说”等产品。继获得创新谷、红杉资本等投资机构的数百万元人民币的天使投资后，今年８月再获红杉资本数百万美元的Ａ轮投资。
温爸爸这样评价儿子：“从小思想独立，独立到有些‘叛逆’。”在身为公务员的温伟涛看来，儿子好好读书，能安分地做个公务员就好。没想到儿子像是与“安分”有仇，高中学习成绩优异，但从不“好好”读书，“瞎”办校园杂志；考上不错的大学，读了一年多就休学创业；在广州开公司刚刚起色，又跑到北京“折腾”。
高中时，温城辉拉着志同道合的小伙伴办了校园杂志《零点一度》。
“杂志月均销量有１０００多本呢！”现在说起这事他还一脸得意呢。
后来温城辉大学休学做“贴贴二维码”“贴贴明信片”等，也是边做边学边成长。他认为，正是这些经历，让他后来的路走得不那么艰难了。
礼物说天使投资的股东曾玉说：“我很看好这个小伙子，虽然不知道他最后会不会成功，但他做什么我就投什么！”
“我可以讲三天三夜不停歇”
“关于创业，如果你愿意耐心地听我讲，我可以说上三天三夜。”温城辉扑闪着大眼睛，真诚而期待地说。
一般情况下，“话唠”总是不招人待见的。但面对温城辉，你却想听一听他会说什么。
“他特别喜欢看书，还要求大家也看，看完了就喜欢拉着别人分享。”团队里年纪最小、１９９４年出生的陈紫涵说。
看着与其他公司交互式的办公场地，温城辉期待地说：“搬家后我们有了独立的办公空间，我要布置得像学校一样，要有图书室，关键要有黑板！”
温城辉对黑板有着深深的“眷念”。“我很喜欢给别人‘讲课’，很享受这种感觉。有些‘好为人师’吧。”温城辉摸了摸头，有些不好意思地说。
目前温城辉的团队共２３个人，绝大部分是９０后。“投资人看重的是一家成熟的年轻公司，我们的优势是年轻，想法没有束缚。”温城辉自信地说，可以说，我们成熟地驾驭了自己优势。
一方面，温城辉曾表示后悔之前花费太多时间在高中的应试教育上；而另一方面，他又称管理９０后员工，班级文化、考试、竞争还是最好的“法宝”。
温城辉把公司当做一个“班级”来管理，并自封“班主任”，在班上按照不同岗位的特点，任命了组织委员、团支部书记、文艺委员和生活委员等职务。
在这个“班”里，“班主任”要求“学生”早晚自习，还设置了３＋Ｘ的课程，分必修课和专业课，必修课是个人行为和修养、财商教育等，专业课根据岗位分工来定。
“所有的培训都要考试。”温城辉说，“我知道我们这代人是怎么长大的，特点就是从小考到大，每个人骨子里都习惯了考试和竞争，这种方式最能激励大家。”
“我要告诉他们９０后是不一样的”
温城辉不久前在几家创业网站贴了一篇名为《叔叔阿姨们，创业为啥要说谎？》的文章，直指当前互联网创业圈内融资额、用户数等造假的乱象，被红杉资本中国基金合伙人周奎赞道“９０后敢说真话”。
“数据造假是互联网从业人员最大的痛点。我想告诉他们９０后是不一样的。我觉得行业必须有个勇敢的人出来说一下。我不想被拉下水，被以为也是造假。”温城辉说出了内心的想法。
１９８７年出生的Ａｎｎａ是团队里年龄最大的。她说：“有朋友问我，‘跟着９３年的老板做事压力会不会很大’。 我说完全不会！有时候甚至觉得他不是９３年的，而是３９年的，他的思考方式很成熟。”
对于温城辉来说，未来有许多可能，也有一些必然。他说：“我跟家里人签了‘一定会回校完成学业’的保证书。”
虽然对于儿子的事业从最开始的反对，到后来的默认支持。温爸爸还是希望本科学历能给孩子一条退路。
无论未来会做出多大的事，这个２１岁的男生喜欢创业这种生活方式。在他看来，这种生活方式最大地放大了人生的可能性。
[责任编辑： 李岳]
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