羊城晚报讯 记者尹安学报道:国庆刚过,智联招聘发布监控数据显示,经济波动使跳槽频率增加,外企、私企白领辞职人数更较往年增加明显。目前,全国已有9.3%白领办理了辞职手续,而有21.5%已更新个人简历筹划辞职。
年底一直是跳槽的高峰期。数据显示,广州外企和私企中,有15.0%的白领已拿到意向性的职位并开始办理离职或入职手续,有接近两成的白领正在找寻新的工作机会。
其实,由于行业波动,一些行业辞职潮早在八九月间已经呈现。上月,智联招聘发布的《白领跳槽指数调研报告》显示,今年秋季白领跳槽虽没有春夏那么强烈。但与往年相比,辞职频率明显增加,出现了“金九银十”跳槽小高峰。
以外企、民企为主构建的跳槽市场里,跳槽主力集中在30岁之前,当下跳槽主力为“90后”。调查显示,“90后”有跳槽想法(含正在办理入职/离职、更新简历和有意向)的比例为55.4%,这一比例在80后仅为47.3%。智联招聘职场专家分析,年轻人辞职增多,主要是他们在不断了解自己,增加自我认知。
调查显示白领跳槽动因主要有两点:不满薪酬、职业发展受限。不过,多年的调查发现,追求工作生活平衡、因工作压力太大,在白领想跳槽的动因中比例越来越大。
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