新华网上海3月14日电(记者吴宇)14日上午,上海对外经贸大学体育中心,50多家中国(上海)自由贸易试验区企业还未打开招聘大门,来自沪上高校的众多大学毕业生就在门口排起了长队。
“这是上海自贸区企业首次集中招聘大学毕业生,也是上海自贸区成立近半年来首次面对面与大学生交流对接。他们将为年轻的自贸区注入新的活力。”上海自贸区管委会人力资源局相关负责人冯建国对新华社记者说。
靳永飞和王震是上海对外经贸大学金融学专业的研究生。他们来招聘会不仅投简历,还详细考察相关自贸区企业究竟已经开展或即将开展哪些创新业务?与自贸区实施的准入前国民待遇加负面清单的投资管理模式有什么直接关系?
靳永飞和王震关心的是,“如果真的到自贸区工作,能否一显身手?”他们表示,如果创新业务率先在自贸区试验,自己又能最早加入,在全新领域开掘专业潜能,那真是再诱人不过的就业加创业的机会了。
据上海对外经贸大学毕业生就业指导中心主任许继亮介绍,由于专业设置与上海自贸区“投资+贸易”试验区的功能定位非常对口,在上海对外经贸大学最近面向300名应届毕业生的问卷调查中,高达84%的学生表示将把自贸区作为求职第一选择。
在上海对外经贸大学党委书记张小松看来,上海自贸区将对两类人才产生巨大需求:一是跨国公司主导的供应链管理模式下贸易及与贸易相关的服务业对国际经贸类专业型人才的需求,二是自贸区体制创新催生出的对了解跨国公司业务、熟悉国际规则的高级综合性人才的需求。
颜蕾是位于自贸区的美资上海莫仕连接器有限公司人力资源部的主管,此次带来了12个技术和管理岗位,而接到的简历达数倍。“上海自贸区的成立,让许多区内公司的人才构成更丰富、更多元,我也相信将有更多包括大学生在内的优秀人才受自贸区吸引,来这一人才高地一显身手。”颜蕾说。
自去年9月底挂牌以来,上海自贸区运作顺畅,各项试点稳步推进,保持了持续健康发展的势头。其中,对外商投资实施负面清单管理后,90%的新设项目改为备案制,超过负面清单设计时85%的预测目标。2013年上海自贸区内投资企业完成经营总收入14200亿元人民币,同比增长10.5%。完成进出口总额1130亿美元,同比基本持平。
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