中新网成都9月28日电 (周迪迪)28日,成都高新区第三届“招聘嘉年华”大型校园招聘会启动。来自天府软件园的67家企业组团参加,为应届毕业生提供约300个职位,近6000个岗位。
澳新银行、丹马士、育碧、TCL、卫士通、金山、马士基、中油瑞飞、完美世界、Garmin等67家企业参加招聘会。吸引了来自成都52家高校约1.2万名应届毕业生来到现场。
据了解,此次“招聘嘉年华”主要面向美术设计类、语言类、经管类、IT类专业人才。涵盖专业包括:美术、艺术设计、动漫、电子商务、市场营销、工商管理、计算机、软件工程、通信工程、网络工程、电子类、生命科学类、数学等。随着成都高新区移动互联网及数字娱乐产业的快速聚集,今年的招聘会上,移动互联网及数字娱乐类人才需求旺盛,有37家企业提供了安卓工程师、PHP工程师、原画设计师等职位,约占总体招聘岗位数的3成。
“从目前全球的业态发展趋势来看,手机市场的需求依然强劲。受此影响,开发和测试岗位的需求量很大”,TCL通讯科技(成都)有限公司人事行政经理唐静表示,“今年的招聘嘉年华上,TCL通讯给成都的应届毕业生提供了200多个岗位,同比增加了20%,主要集中在开发和测试这两方面。”
游戏人才是“香馍馍”。育碧人力资源经理罗白直言:“企业间的人才竞争相当激烈,动作稍微慢一步好的(人才)就被挑走了。”她说,往年同学们在大四开学才酝酿找工作。但今年明显不同,很多大三学生就已经敲定了实习单位,甚至部分优秀人才在大三期末时就拿到转正指标,只等毕业办手续。
“各家公司手脚都很快,到传统的9月招聘季才开始招募毕业生其实已经滞后了”,罗白表示,“今年的招聘计划和去年持平,在程序、美术等多个岗位都有招聘需求。但各公司‘提前抢人’的现象,已经打乱人力市场节奏,无疑增加了招募难度。除去已经在公司实习的10多位大三学生,期待通过招聘会能招到合适人选。”(完)
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